您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 山东法律咨询 > 劳动纠纷 > 

企业规定员工在特定某天不能请假,请假扣双倍工资违法吗

待解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:137090什么是编号?

企业规定员工在特定某天不能请假,请假扣双倍工资违法吗

企业规定员工在特定某天不能请假…请假扣双倍工资算违反相关法律吗。

咨询者:fa263853山东
[咨询时间:2011-08-09
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
张华东律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13911856297
积分:2084
]
回答时间:2011-08-09 10:50
张华东
你好!根据《劳动合同法》之规定:员工有休息休假的权利;但是除法定节假日之外的的休息休假,应该征得单位同意或许可;如果单位强制工作,则涉嫌违法。
于家亮律师
[地区:山东-东营市
手机:13780766189
积分:9459
]
回答时间:2011-08-09 20:34
于家亮
到劳动局举报。

Copyright ©2007-2020 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号