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关于劳动法的辞退啊

待解决咨询

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咨询编号：136576什么是编号？

关于劳动法的辞退啊

我于2011年6月7上班，公司要在今天，就是8月7辞退我，请问我需要得到多少补偿，我的工资是1500。

咨询者：fa263311北京
[咨询时间：2011-08-07
悬赏分：
解答数：3
剩余时间：已过期]

回答

共3条
徐印喜律师
[地区：山东-青岛市
手机：18669751878
积分：133
]
回答时间：2011-08-07 23:35
徐印喜
如果单位是合法辞退，则不需向你支付经济补偿金或者赔偿金，如果单位是非法辞退，则单位应该支付1个月工资也就是1500元的赔偿金给你。
赵江涛律师
[地区：北京-朝阳区
手机：13031008678
积分：79751
]
回答时间：2011-08-07 23:39
赵江涛
是否签订了合同？
牛国荣律师
[地区：北京-朝阳区
手机：15810115959
积分：125075
]
回答时间：2011-08-08 07:55
牛国荣
单位辞退你的理由不符合劳动合同法规定的情况下，你可要求单位支付半个月工资的经济补偿金和双倍工资赔偿金。
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