如果你不想离职，你可以要求签无固定期限的劳动合同。如果你可以要求给付解除劳动合同经济补偿金，按你离职前12个月的月平均工资算，按工作年限，每年给一个月。如果没上社保，还可以要求补交社保或主张社保赔偿。
离职协议
我在公司工作了8年（从2004年10月到现在）和公司共签过3次合同，2004,2007,2009 年，合同12月底 到期，公司现在要和中止合同，和我签离职协议，补偿金每年一个月，加 一个月的通知金。
这种做法对我还有什么权利需要得到保障 。
谢谢。
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回答时间：2011-08-02 16:55
