向劳动部门举报。同时注意证据的收集。
没有劳动合同 被解雇怎么办
我在一个私企工作一年 期间没有签订任何合同 但现在那个经理在我没犯任何错误的情况下解雇我 而且威胁我 不办离职手续 不给我工资 我该怎么办。
回答
- 共4条
回答时间：2011-08-01 19:33
回答时间：2011-08-01 20:33
到仲裁委员会申请仲裁，主张自己权益，因为未签订合同，可以要求二倍的工资补偿，另多一个月的工资，详细可与我面谈
回答时间：2011-08-02 11:21
你可以申请劳动仲裁，主张如下权利：
1、未订立书面劳动合同的双倍工资差额；
2、公司违法解除劳动关系的经济赔偿金；
3、如有其它权益遭损害，如加班、社保等，可以并主张；
重要提示：注意收集和单位存在劳动关系的证据！
1、未订立书面劳动合同的双倍工资差额；
2、公司违法解除劳动关系的经济赔偿金；
3、如有其它权益遭损害，如加班、社保等，可以并主张；
重要提示：注意收集和单位存在劳动关系的证据！
回答时间：2011-08-03 16:08
可以向劳动监察部门投诉也可以申请仲裁，可以要求支付双倍工资、拖欠工资、经济补偿金、社会保险、防暑降温费、煤火费、赔偿金等如有需要可以电话咨询或面谈
齐志龙律师于 2011-08-03 16:09 对回答进行了修改!