可以。但应注意证据的收集，证明你与用工单位之间存在事实劳动关系。
没有劳动合同和保险
我进公司一年多了，一直没签劳动合同，也没上保险，我能举报要求公司给予补偿吗？
回答
- 共6条
回答时间：2011-08-01 10:35
回答时间：2011-08-01 10:39
搜集证据，依法申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资，签订无固定期限合同。对于拖欠的社保，可以通过社保机构责令公司补缴。
回答时间：2011-08-01 13:42
搜集劳动关系存在的证据,如工作证,工资卡(条) ,考勤簿,签署的文件等,到劳动监察部门投诉补缴社保费用,同时申请劳动仲裁要求单位支付11个月工资的赔偿金等.
回答时间：2011-08-01 14:26
能举报要求公司给予补偿
回答时间：2011-08-01 17:24
用人单位没有与劳动者签订劳动和缴纳社保的行为违法，你可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保，申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
回答时间：2011-08-02 14:52
您可以要求公司向您支付未签劳动合同双倍工资，但是如果您入职超过一年，恐怕这个双倍工资有时效的限制。保险问题，可以通过向社保中心稽核科投诉来解决。
更多关于双倍工资时效的问题，请参看文章：双倍工资时效如何计算？http://www.ldjfzx.com/ldf/ShuangBeiGongZi/2011-07/1.htm
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