您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 劳动纠纷 > 

开除十年年资的员工

待解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:133664什么是编号?

开除十年年资的员工

由于公司效益不好,公司主管想开除年资久的员工又不想给赔偿,就借故说这个员工负责的产品不良品多,那个员工出货出了问题等,(都不是这些员工直接造成公司损失的问题)而直接把这些员工开除了,不给赔偿金,请问这些合理吗??

咨询者:fa260100广东
[咨询时间:2011-07-31
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
管东平律师
[地区:广东-广州市
手机:15800003750
积分:2134
]
回答时间:2011-08-01 11:13
管东平
违法解除合同,可以要求赔偿,可以通过劳动仲裁的形式追索 广州管东平律师热线:15913165902,QQ:459056552
杨艳国律师
[地区:广东-广州市
手机:13719040564
积分:25761
]
回答时间:2011-08-01 16:23
杨艳国
1\不合理,你有权要求赔偿.

Copyright ©2007-2020 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号