押金和工资的退还问题
工作之前签订协议要在辞职之前一个月申请才能退还押金，但是因为无法继续工作，所以没有按规定一月之前提出辞职，公司说不能退还押金和工资，应该怎么办？
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回答时间：2011-07-29 10:58
《劳动合同法》规定，用人单位不得以任何形式收取劳动者押金或者风险金。你公司收取的上述费用是违法的，你可以要求其立刻返还，如拒不返还可以向当地劳动监察部门举报，或者向仲裁部门申请仲裁。
刑事辩护律师。
回答
- 共1条
回答时间：2011-07-29 21:13
收取押金及不给工资违法。协商不成可以通过法律途径维权。建议携带材料当面咨询律师，为之全面分析解答。