证据充分是可以可以胜诉的，
如需帮助，可拨打400-663-1764咨询热线，
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不签合同赔付问题
律师您好，我是今年在3月初在某公司任职，现由于被挤的写了辞职信（离职日期为8.10），
在公司期间（3-7月）：1.无合同2.无保险
我持有的证据：1.工资卡对账单2.与某高校搞活动的申请书（上盖又公司公章）
请教律师：1.我去申请劳动仲裁所能要求公司所做哪些赔付？
2.劳动仲裁我胜率有多大？
回答
- 共4条
回答时间：2011-07-27 17:44
回答时间：2011-07-28 09:47
可以要求双倍的工资补偿。补上保险
回答时间：2011-07-28 10:12
1、 未订立书面劳动合同的双倍工资差额，要求单位补缴保险；
2、胜诉几率较大，祝顺！
2、胜诉几率较大，祝顺！
回答时间：2011-07-28 13:08
1未签订劳动合同的双倍工资；2、补缴保险。