你可以投诉到当地的劳动局，要求当地的劳动监察部门进行查处。
另外，可以起诉至劳动仲裁机构要求支付工资，并赔偿未签订劳动合同而应支付的违约金。
另外，可以起诉至劳动仲裁机构要求支付工资，并赔偿未签订劳动合同而应支付的违约金。
劳动纠纷问题
大家好。大家好我一个半月前还在原公司工作。大家好我一个半月前还在原公司工作该公司是私人的，属于开网店性质的，也没有注册什么证件，也不给予签劳动合同。
现已离职将近两个月了。现已离职将近两个月了可是老板还有工资未发齐给我。
这后面的一直以帐面不准为由。这后面的一直以帐面不准为由不发后面的尾款。这后面的一直以帐面不准为由不发后面的尾款在那里做的几个月中间也总是托工资。
请问我该怎么做呢？...麻烦大家帮帮忙~谢谢了~。
回答
- 共5条
回答时间：2009-10-15 10:50
回答时间：2009-10-15 10:52
可以申请劳动仲裁，没签劳动合同的，还可以要求双倍工资。
回答时间：2009-10-15 11:48
你可以依法追究公司的违法责任，要求赔偿双倍工资、社保损失、拖欠的工资等
回答时间：2009-10-15 14:50
您好：
建议您向当地的劳动监察部门反映情况，也可以提起劳动仲裁，来维护您的合法权益。
建议您向当地的劳动监察部门反映情况，也可以提起劳动仲裁，来维护您的合法权益。
回答时间：2009-10-16 14:26
可以申请仲裁
可来电咨询15818390007
可来电咨询15818390007