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关于工伤认定方面的
律师你好！
我想咨询的是工伤方面的，我在2010年1月进入深圳一家工厂做工，入厂前办理了健康证。
我在这家工厂主要从事设备维修，厂里设备维修和要检查的部分，由于设备低矮，大都需要经常弯腰下蹲，侧身用力，在3月份由于工作出现腰痛情况，当时并未重视，只是吃药应付，在2011年3月我腰痛我觉得忍受不了，于是进入社保指定医院检查，结论是严重腰间盘脱出，需要进行大手术，费用花了近4万元。
由于我没有申报工伤，厂里也没有认定工伤，所以治疗费用个人部分由个人承担，我现在腰椎第五节和尾椎由两个钛合金螺钉和钢条固定，需要在2012年4月取出。另外工组内又有3人出现腰痛问题。
律师，我应该怎样做才能保障自己的权益？
回答
- 共5条
回答时间：2011-07-24 15:14
回答时间：2011-07-24 15:15
你所述情况，一般难以认定为工伤。但公司应该给你购买有医疗保险，医疗费用一般可以由社保保险的。如果没有购买医疗保险，应该由社保报销部分，可以要求公司承担。
具体可来电或者Q38966581咨询。
具体可来电或者Q38966581咨询。
回答时间：2011-07-24 16:35
从时间上来说，你现在申请工伤认定也来得及，可你的这咱情况能否认定工伤存疑。
回答时间：2011-07-25 12:12
可以申请享受医疗保险待遇 。
回答时间：2011-07-25 17:26
收集证据,因为到劳动部门申请工伤鉴定已经过期间,不会再得到受理,建议直接到司法鉴定部门申请相关工伤鉴定和明确等级后直接进行诉讼.