不合法，你可以主张试工期的正常工资。根据劳动合同的时间来确定试用期。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
《现代教育报》特邀法律顾问。
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劳动合同方面的问题
请问找工作时，用人单位要试工，一个星期不发工资，合法吗?用人单位可以有多长的试用期呢？
回答
- 共3条
回答时间：2009-10-13 20:46
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2009-10-14 17:26
不合法。试用期有三个月，一个月，六个月等，要根据你的劳动合同时间的长短确定。
回答时间：2009-10-16 17:27
不合法。用人单位可以约定的试用期有一个月、二个月和六个月，具体根据签订劳动合同的时间长短来确定。http://blog.sina.com.cn/laborlawyers