单位有举证工资收入的义务，你无此义务。提供你是单位的员工就可以了。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
《现代教育报》特邀法律顾问。
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两倍工资的算法
公司半年没有与我签订合同，也没有买社保，现在去申请仲裁要求支付五个月的双倍工资，可我们没有工资条，每个月也只是发几百块的生活费，其他的都是到辞工时再结清，这种情况怎么算两倍工资呢？需要提交什么证明材料？
回答
- 共4条
回答时间：2009-10-13 10:10
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2009-10-13 10:10
按照地区平均工资计算。举证责任在用工单位。
回答时间：2009-10-13 11:01
如果没有证据证明双方约定工资，实际发放工资数额低于最低工资数额，按照当地最底工资数额确定。
回答时间：2009-10-13 11:32
你需要举证证实是公司的员工，否则可能被判不存在劳动关系