你可以申请劳动争议仲裁，现在劳动争议仲裁不收费。虽然没有签劳动合同，但你可以寻找一下其它证据来证明你们存在劳动关系，比如证人。你在工地上管理了那么长时间，这个应该不难找。根据《劳动合同法》相关规定：应当在用工一个月内签订书面劳动合同，如果没有签订，可以要求双倍的工资；超过一年没有签订，视为已经订立无固定期限的劳动合同。
拖欠工资在没签合同的前提下这么办
我是一名打工的，在工地干活，老板让我不做，帮他管理，工程都跟他完工了，付出了汗水，，可是到后来却换来的是没钱给我，我又没和他签合同，现在真的不知道怎么办。
回答
- 共4条
回答时间：2009-10-12 20:58
回答时间：2009-10-12 22:04
你先看一下你的老板是否有用工资质,如果有用工资质的话你可以申请劳动仲裁,如果你的老板没有用工资质,你可以向法院提起诉讼,要求其向你支付劳务费.
回答时间：2009-10-12 22:27
公司没有与你签订劳动合同，你可以要求支付双倍工资。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
《现代教育报》特邀法律顾问。
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回答时间：2009-10-19 10:35
您可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求对方支付拖欠的工资及未签劳动合同的双倍工资赔偿。
劳动法三人行博客：http://007heli.blog.163.com/edit/
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