单位的行为是违法的,你可以要求单位按照合同约定的工资及待遇履行合同,协商不成,你可以申请劳动仲裁维权.
辞职。但是公司人事要求我月底走
我在的一家民营医院，我来公司的时候曾经让我签过一个合同，然后说2个月试用期，然后转正，但是2个月后没有转正，我想辞职但是公司要求我10天之后走。
补充说明：
我不是要求公司给我转正，我是有急事要走， 我主要强调的是 我没有填转正的单子，我是不是不算正式员工，我是不是可以提前三天递辞呈就可以了
我不是要求公司给我转正，我是有急事要走， 我主要强调的是 我没有填转正的单子，我是不是不算正式员工，我是不是可以提前三天递辞呈就可以了
回答
- 共5条
回答时间：2011-07-21 10:24
回答时间：2011-07-21 11:00
一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿。
回答时间：2011-07-21 12:12
可以申请劳动仲裁
回答时间：2011-07-21 17:42
试用期内只要提前三天通知对方辞职，到期可以离职。
回答时间：2011-07-21 19:26
试用期内提前三天通知辞职，到期可以离职。