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新旧合同的违约金

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咨询编号:129998什么是编号?

新旧合同的违约金

我和公司在2008年1月1月1日前签的劳动合同,如违约需要赔偿违约金10000元,现在我想违约的话,是依照以前的合同法还是现在的合同法了 ?现在的合同法是不需要给违约金的。

咨询者:wind北京
[咨询时间:2011-07-21
悬赏分:
解答数:5
剩余时间:已过期]

回答

5
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2011-07-21 09:01
赵江涛
需要给违约金
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2011-07-21 09:22
牛国荣
是依照现在的合同法,不符合劳动合同法约定的违约金是无效的.
陈晓云律师
[地区:北京-海淀区
手机:13810012526
积分:364502
]
回答时间:2011-07-21 10:13
陈晓云
按劳动合同法处理,不符合劳动合同法规定的,辞职时不必交违约金。
阎书波律师
[地区:北京-海淀区
手机:13552351286
积分:12554
]
回答时间:2011-07-21 10:55
阎书波
需要给违约金。Q Q1508661101
郭军律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13269016316
积分:34384
]
回答时间:2011-07-21 19:28
郭军
你好!

辞职是不需要支付违约金的,只需提前30日书面提出辞职申请。

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