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国有控股95再改制成国有控股,原无固定器劳动合同是否继续有效

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咨询编号:12904什么是编号?

国有控股95再改制成国有控股,原无固定器劳动合同是否继续有效

律师,您好!我单位2002年就改成国有95的股份有限责任公司,现在单位负载2个多亿,地方政府联合单位‘董事长’再次改制成国有控股,原先签订的无固定期劳动合同还有效吗?实际就是名称变一下,原来是国有控股现在还是国有控股!单位不再跟我们签合同了,合法吗?

咨询者:fa106544重庆
[咨询时间:2009-10-09
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
杨浩律师
[地区:天津-河西区
手机:13312030139
积分:3045
]
回答时间:2009-10-09 23:54
杨浩
继续有效。
李翠英律师
[地区:广东-东莞市
手机:13433031325
积分:46119
]
回答时间:2009-10-10 09:20
李翠英
原无固定期限劳动合同继续有效,不必再续签了。

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