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工作了九年被解聘该怎么办
我在国企单位工作了九年，签了很多次合同，以前是一年签一次，到08年一次签3年，就是到2011年，现在单位说合同期到不和我续签，说我被解聘了，我该怎么办。
回答
- 共7条
回答时间：2011-07-18 11:13
回答时间：2011-07-18 11:22
劳动仲裁委申诉。，
专业法律问题，建议咨询律师。
如需帮助，可拨打40066631764咨询热线。
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回答时间：2011-07-18 12:06
合同到期，若公司没再续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司有违法行为，你以此提出离职是有经济补偿金的。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司有违法行为，你以此提出离职是有经济补偿金的。
回答时间：2011-07-18 12:48
要求经济补偿金。如果公司违法，还可要求经济赔偿金。
回答时间：2011-07-18 14:45
应该给你适当的补偿.
回答时间：2011-07-18 15:44
可以主张经济补偿金。
回答时间：2011-07-18 20:02
不续签的话 补偿4个月工资