按08年劳动合同法实施后计算赔偿，
劳动仲裁委仲裁，
专业法律问题，建议咨询律师。
如需帮助，可拨打40066631764咨询热线。
劳动仲裁委仲裁，
专业法律问题，建议咨询律师。
如需帮助，可拨打40066631764咨询热线。
公司不和我签合同。公司怎么赔偿
你好！我现在就职的公司因我合同期满不和我签合同。
我在这家公司已工作5年了!现在公司准备给我4个月的工资。
（但是公司就业规则上有说明是每满一年赔偿一个月工资。
我工作了5 年就是5个月工资）原因是关于合同期满公司不和劳动者签合同需要进行赔偿的法律是2008年开始实施。
所以赔偿是从2008年开始的。所以赔偿是从2008年开始的请问公司这样赔偿是合理的吗？
回答
- 共4条
回答时间：2011-07-18 09:30
回答时间：2011-07-18 10:19
因用人单位不再续签劳动合同补偿，补偿年限是从2008年开始起。
回答时间：2011-07-18 12:06
合同到期，若公司没再续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司有违法行为，你以此提出离职是有经济补偿金的。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司有违法行为，你以此提出离职是有经济补偿金的。
回答时间：2011-07-18 20:09
确实如错 不续签的赔偿自2008年1月日开始计算