没有签订劳动合同和缴纳社保的行为违法，可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保，申请劳动仲裁要求支付双倍工资。
如何争取自己的权益
你好，我想咨询下：我们公司不给我们签劳动合同，之前有一个一式两份的合同，但是我们自己没有，说是给劳动局备案了；也不给我们交保险，我是江苏的，公司是湖北人办的，说是要满一年后才交社保，而且是交在北京或者武汉；现在公司突然裁员，以不正当理由把我们裁了，也没有裁员补贴，周四告知我们裁了，周六就让走人；在这种情况下，我们可以到当地劳动局告公司吗？需要哪些证据呢？
回答
- 共5条
回答时间：2011-07-14 23:05
回答时间：2011-07-15 10:03
申请劳动仲裁，要求双倍工资，补交社保
回答时间：2011-07-15 11:09
可以申请劳动仲裁，要求未签订劳动合同的二倍工资差额以及补交社保，解除劳动关系的经济补偿金等，需要保留证明劳动关系的证据，工资单、工卡等。需要帮助，可以联系面谈。
回答时间：2011-07-15 15:47
可向当地的劳动部门申请劳动仲裁。需要提交工资单、工作服、用工登记表、考勤记录等证据。
回答时间：2011-07-16 17:24
公司做法严重侵犯你们的权益，建议申请仲裁，维护自己合法权益。。