可以到劳动监察大队举报。需准备应聘时承诺的工资，工作证明等证实存在劳动关系。
没有签劳动合同试用期工资跟面试时说的严重不符
律师您好！我现在某家房产公司的人力资源助理，每天负责的工作就是招聘面试，进这个公司入职员工都需要交三百的资料费，没有收据和其他证明，说是满三十天返还，后来工作一周后被告知人事也有业绩考核，每个月需招聘15人才可以，那好没问题，说五号发工资，一个月后十号左右看没有发放，问到工资问题，男经理说过头一个月不多一千多吧，中间又问过一次又变了，说第一个月完成的不好也就几百块钱，后来让女经理面谈，说没有业绩连基本工资都没有，只有少量提成，第一个月我招收来了四个新人，收了1200，有两个交100的一个交30的后来都考虑不来了，这样的话也就能发五六百元扣掉我自己交的300也就拿了200块钱工资，当初说面试我的女孩说试用期2500左右 正式入职后3500左右，都是能拿到手的工资也就没有多问，这左右的也太多了吧，我现在负责的工作就是招聘新人每天都会有新人交钱办入职，我面试过程和内容也是按照当初给我面试的过程学习的，感觉这个公司是个骗子公司，我见过的入职员工干最多一个月，也有被整走的资料费也不退，经理说有没业绩的一分钱没给相当于白干一个月，最多的是骗去当经纪人的工作内容和工资根本就不和当时面试时所说的一样，最后受不了都走了，我来之前的所谓时间长一些的只有经理和一个女孩，其他人都换了好几拨，怎么感觉自己都在协助骗子做事，自己也在骗人怎么维护自己的合法权益？需要向什么部门投诉，我想找些证据把这样的骗子公司给整顿一下，毕竟现在应届大学生找工作很困难，还要被骗。
未离开公司前需准备哪些东西作为证据？
补充说明：
我们签的只是一个入职须知，并不是什么协议？也没有书面的薪资证明和工作证明？另外看过一份工作内容和薪资标准，核实岗位却是置业顾问，现在才知道置业顾问就是经纪人，经纪人无责任薪金1200+奖金。而我现在被分去做人事负责招聘，这人事部得内容却是有责任薪金，也就是后来他们说的完不成任务就没有保底工资，只给几百提成。
我们签的只是一个入职须知，并不是什么协议？也没有书面的薪资证明和工作证明？另外看过一份工作内容和薪资标准，核实岗位却是置业顾问，现在才知道置业顾问就是经纪人，经纪人无责任薪金1200+奖金。而我现在被分去做人事负责招聘，这人事部得内容却是有责任薪金，也就是后来他们说的完不成任务就没有保底工资，只给几百提成。
回答
- 共5条
回答时间：2011-07-14 20:33
回答时间：2011-07-14 22:17
该公司存在严重违法行为，建议向劳动监察大队举报。
回答时间：2011-07-15 09:34
可到劳动监察部门投诉举报。
回答时间：2011-07-15 18:43
你好！
到劳动监察大队投诉。
到劳动监察大队投诉。
回答时间：2011-07-16 12:01
可以投诉