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劳动法 辞退 赔偿金

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咨询编号:127648什么是编号?

劳动法 辞退 赔偿金

请问下,我是在2010年4月底进入公司的,公司一直没签劳动合同和缴纳社保,到现在已经1年多了,公司现在要辞退我,说按照劳动法补偿,我这种情况具体是怎么个补偿方式?(公司是一个社会团体,工资是靠会员单位收的会费发放的,不上税)。

咨询者:陈冰重庆
[咨询时间:2011-07-14
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
赵英菊律师
[地区:河北-石家庄市
手机:13081128785
积分:18521
]
回答时间:2011-07-14 19:14
赵英菊
一个半月经济补偿金,双倍工资,补缴保险。
孟显荣律师
[地区:重庆-沙坪坝区
手机:13647647162
积分:2822
]
回答时间:2011-07-15 23:00
孟显荣
你可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资,补交社保,如果是违法辞退,可以要要赔偿金。详细可来电咨询:13647647162(重庆孟律师)

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