单位必须保证你休完产假,否则单位的行为是违法的,但你不应辞职,不能更好地保护你的利益.协商不成,你应申请劳动仲裁维权.
产假辞职
我2011年4月21日生产，公司要求我7月上班，我提出辞职，公司要求我写辞职信。
1.我是否应该写？如果写了是否就是我的责任？
2.公司把我的保险交到6月份，我如何将我的保险转成个人缴费？
回答
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我2011年4月21日生产，公司要求我7月上班，我提出辞职，公司要求我写辞职信。
1.我是否应该写？如果写了是否就是我的责任？
2.公司把我的保险交到6月份，我如何将我的保险转成个人缴费？
