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我辞职要不要付违约金

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我辞职要不要付违约金

今年3月份,还未毕业时就与公司签了劳动合同,签的是无期限,所以试用期为2~6个月,并且服务期未满2年要付违约金,当时说要是表现好可以2个月转正,但是转正后的工资差额要到9月份才给,现在是第四个月了,拿的还是试用期工资,老板说表现蛮好的要将我的试用期提前到2个月,那我现在到底是试用期还是正式员工,我想辞职了,要不要付违约金(当初公司只是做了上岗前的培训,没有什么专业性的培训)。

咨询者:zhangdi3...江苏
[咨询时间:2011-07-12
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
余成虎律师
[地区:江苏-南京市
手机:18724002421
积分:675
]
回答时间:2011-07-12 17:38
余成虎
不需要承担违约金,既然在试用期,提前三日通知离职即可。
路光亮律师
[地区:江苏-盐城市
手机:13851063183
积分:9068
]
回答时间:2011-07-13 10:27
路光亮
你可以提前1个月提出书面解除劳动合同,不需要支付违约金。

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