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劳动纠纷

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咨询编号:126817什么是编号?

劳动纠纷

律师您好,我在天津武清开发区工作,外资企业,上5险,去年怀孕,跟公司请假,于7月1日休假,休假前,公司口头说每月给我1800元生活费,但是要保证修完产假回公司上班,但是由于我的宝宝健康有问题,无法回去上班,公司要求我赔偿损失,并把我的生育津贴和住院报销总共13900元扣下。

我想要回这些钱,请问我该怎么办?谢谢。我想要回这些钱,请问我该怎么办?谢谢(我只提前4各月修产假,公司只给我开了7各月工资。

我平时工资3000元)。

咨询者:fa252445天津
[咨询时间:2011-07-12
悬赏分:
解答数:5
剩余时间:已过期]

回答

5
许娜平律师
[地区:天津-塘沽区
手机:13920517351
积分:6455
]
回答时间:2011-07-12 20:59
许娜平
到仲裁委员会申请劳动仲裁,详细可面谈
孙金刚律师
[地区:天津-河北区
手机:13682161432
积分:880
]
回答时间:2011-07-12 22:45
孙金刚
公司无权扣你的生育津贴和住院报销,你有权享受病假的工资。
律师
[地区:
手机:
积分:196
]
回答时间:2011-07-14 11:21
单位要求你赔偿,显然没有法律依据。可以通过仲裁解决劳动争议。
欢迎来电咨询,余涛律师承诺为您提供最专业的法律服务。
周奕凯律师
[地区:天津-南开区
手机:13312023837
积分:1833
]
回答时间:2011-07-14 14:53
周奕凯
公司无权扣你的任何费用,可以申请劳动仲裁。
罗义昌律师
[地区:天津-河西区
手机:13512927270
积分:751
]
回答时间:2011-07-15 10:38
罗义昌
如果是在和单位协商不下来,你可以到劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁,你的情况是能够把的生育津贴和住院报销要回来的!

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