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员工试用期内公司必需给办社保吗？
待解决咨询
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]
咨询编号：126292
什么是编号？
员工试用期内公司必需给办社保吗？
想请问律师，新入职的员工，试用期公司必须给予办理社保吗。
咨询者：
fa252090
广东
[
咨询时间：2011-07-11
悬赏分：
20
解答数：2
剩余时间：已过期
]
回答
共
3
条
张勇
律师
[
地区：广东-深圳市
手机：13418954058
积分：12311
]
回答时间：
2011-07-11 15:48
1，公司应从员工入职起当月买社保。
向忠锋
律师
[
地区：广东-东莞市
手机：13168469680
积分：553
]
回答时间：
2011-07-11 20:14
需要。否则，员工发生工伤或者疾病，社保能予以报销部分，都需要公司来承担。
吴君瑜
律师
[
地区：广东-深圳市
手机：13421398256
积分：68873
]
回答时间：
2011-07-11 21:48
是的，企业应该给入职员工购买社保，不管是否在试用期。
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