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试用期辞职问题。求帮忙。

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咨询编号:125943什么是编号?

试用期辞职问题。求帮忙。

我是今年的应届毕业生 7月1号入职工作实习的 公司是一家it 教育培训机构 当时面试的时候说好的是当咨询助理 可是我入职以后让我做的是前台的工作 没有培训 我现在7月10号 特别不想干了 想辞职 不知道公司会不会给发工资 如果发 应该怎么发 因为我也没有签订合同 希望大家帮帮我 谢谢了。

咨询者:fa251709北京
[咨询时间:2011-07-10
悬赏分:
解答数:5
剩余时间:已过期]

回答

5
张华东律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13911856297
积分:2084
]
回答时间:2011-07-10 10:40
张华东
你好!试用期辞职,需要提前三天通知用人单位,由单位结算工资。
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2011-07-10 11:16
牛国荣
在试用期内辞职提前三天递交书面申请,结算工资后离开。
郭军律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13269016316
积分:34384
]
回答时间:2011-07-10 13:18
郭军
你好!

提前三天通知即可离职,用人单位应当支付你报酬。
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2011-07-10 14:11
赵江涛
提前三天递交书面申请即可
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2011-07-10 16:29
刘子若
提前三天提交辞职申请,到期可以离职。

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