您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 吉林法律咨询 > 劳动纠纷 > 

双倍工资

已解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:125228什么是编号?

双倍工资

工作5年,未鉴定劳动合同。因工作上的口头纠纷被辞退。

请问是否还可以申请双倍工资的诉讼要求?

谢谢!

咨询者:fa250941吉林
[咨询时间:2011-07-08
悬赏分:
解答数:4]

最佳答案

陈晓云律师
[地区:北京-海淀区
手机:13810012526
积分:364502
]
回答时间:2011-07-08 08:55
陈晓云
1、离职后一年内都可以要求双倍工资、违法辞退的赔偿金。 2、双倍工资为11个月本人工资。 3、赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
能为您排忧解难,是我不懈的追求!

回答

3
程建锋律师
[地区:广东-深圳市
手机:13751135696
积分:7833
]
回答时间:2011-07-08 08:23
程建锋
不可以了,你可以被非常解雇为由,申请劳动仲裁,要求赔偿10个月的工资。
张华东律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13911856297
积分:2084
]
回答时间:2011-07-08 08:31
张华东
你好!你可以根据《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等依法申请仲裁,主张双倍工资的赔偿,以及非法解除劳动关系的经济赔偿
李云峰律师
[地区:吉林-长春市
手机:15044122122
积分:1074
]
回答时间:2011-07-09 15:40
李云峰
你好:
可以,请问离职多长时间了

可以电话咨询。

Copyright ©2007-2020 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号