我个人认为,一般情况下,如你到医院检查发现自己患病,想请假的,这时公司人事工作人员是可以查看你的病历等材料的.以便作出是否批准决定,,如果是已康复回来上班的,公司只要查看医院出具的康复证明即可,没必要再看你的病历,总之,不管如何,公司人事部门工作人员对你的病情有保密的义务,如违反,情节严重的,将侵犯你的稳私权
公司人事是否有权查看我的病历本
我前两周发热到了医院治疗。我前两周发热到了医院治疗康复后带着医生的康复证明到公司上班。
但是人事经理要求查看我的病历本。但是人事经理要求查看我的病历本她这么做，是否侵犯我的隐私权？
回答
- 共5条
回答时间：2009-09-28 11:05
回答时间：2009-09-28 12:02
在现阶段，在甲流期间，公司的作法并不违反法律规定，不侵犯人的隐私权。因为个人权利与社会安全相比较，应当让位于社会安全，对个人权利作必要的限制。
回答时间：2009-09-28 14:22
要有相关的事实依据才可以，否则是不可以的。
回答时间：2009-09-28 16:33
没有。
回答时间：2009-09-28 16:42
不算侵犯隐私权，有时是必要的。