单位要求调换工作岗位，不想做了有补偿吗？
我在现在的单位是07年进来工作的，做仓库管理，今年初09年换了岗位做办公室内勤，现在老板要求我换工作，做质检。
我不想换，老板一定要调换，所以不想做了，合同要到2010年1月到期。
请问我可不可以要求赔偿2个月的工资？
最佳答案
回答时间：2009-09-28 11:10
你好，你们合同上对工作岗位是怎么约定的，如果有具体的约定按约定执行，单位如果调换岗位必须征得劳动者同意，劳动者不同意，那单位属于违约，劳动者可以申请辞职，单位必须给与经济补偿，工作满一年补偿一个月的工资。
于伏海律师，电话：18701638248.
回答
- 共2条
