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劳动纠纷
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是否属于劳动关系,适用《劳动合同法》
待解决咨询
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咨询编号:12416
什么是编号?
是否属于劳动关系,适用《劳动合同法》
甲为私营矿主,雇用乙驾驶工程机械为其开采矿山,按小时计酬,用工时间跨度为6个月,实干500多小时。
甲乙之间是否属于劳动关系,适用吗?
补充说明:
按小时计酬,前3个月1月一算,后三个月拖欠。
咨询者:
fa105729
山东
[
咨询时间:2009-09-27
悬赏分:
20
解答数:3
剩余时间:已过期
]
回答
共
3
条
陈学增
律师
[
地区:北京-丰台区
手机:13146075091
积分:6544
]
回答时间:
2009-09-27 14:25
如工程机械设备属乙所有幷自行操作作工,应为劳务合同,不适用劳动合同法。
郭建力
律师
[
地区:河北-唐山市
手机:13230581611
积分:1610
]
回答时间:
2009-09-27 19:21
看甲有没有营业执照,如有可以适用,如没有是雇佣关系。
杨世渊
律师
[
地区:山东-济南市
手机:15275310152
积分:1984
]
回答时间:
2009-09-28 09:08
不属于劳动关系,属于雇佣关系。不适用劳动法。
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