已过工伤认定期,另外你出事时,不到法定就业年龄,单位用工违法,应由单位及你的监护人共同承担赔偿责任。可按人身伤害处理,但不知你父亲当年处理此事时,是否与单位签有“该伤害一次性解决”之类的承诺,若没有的话,你整容的费用属于人身伤害的后续治疗,可以主张自己的权利,可以向单位主张其所应承担的份额。
我出工伤的时候还不到法定年龄(脸部大面积烧伤),后来由我父亲进行了理赔,现在我要申诉,要求事业主给我整容,事情已过了六年了,不知是否还可以进行申诉,(我不知道这属不属于工伤,因为我当时还不到16岁,也不具备法律责任上的签字资格)。