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打架纠纷

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咨询编号:123365什么是编号?

打架纠纷

我们公司有两个女生上周末在宿舍打架,a被b 咬了一口,五分钟啊,手都肿了,然后b被a踢了,内伤,不算严重,a凭此借口说离职,因为她在公司担任sap项目总监,要是走了就没人能立刻顶上,然后又变成了公事,a要公司赔偿经济损失,说什么医药费,住旅馆的费用等,又不是因公负伤,跟公司有什么关系,你怎么看待?帮帮我呀。

咨询者:cala广东
[咨询时间:2011-07-03
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2011-07-03 11:44
刘子若
AB两人发生纠纷并打架,互有伤害后果,应当各自向对方进行赔偿。公司无义务进行赔偿。
曹春雷律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18901116067
积分:240
]
回答时间:2011-07-03 12:10
曹春雷
你的情况,不属于工伤,公司没有义务赔偿。如其解除劳动合同,必须有合法的解除劳动合同程序。如给其单位造成损失,可以请求赔偿。
李翠英律师
[地区:广东-东莞市
手机:13433031325
积分:46119
]
回答时间:2011-07-04 10:50
李翠英
可委托律师代理。

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