如果你设计的服装有版权则属于公司，因为你是公司的员工，你设计工作是职务行为。但是要有版权或者说著作权要满足著作权的要求，比如独创性。如果独创性不够则没有版权之说。
服装公司设计版权问题
我应聘在一家服装企业，设计2011年羽绒服新款，之后公司开订货会，机会80%都是我的款式和客户成交。
但是我一直没有和公司签订任何合同性文件，请问这个服装的版权是属于我个人还是公司？我如果离职是否可以要求公司给予赔偿或者补偿呢？ 谢谢！
回答
- 共3条
回答时间：2011-06-30 09:39
回答时间：2011-06-30 12:33
你好
根据著作权法的规定,公民为完成法人工作任务所创作的作品是职务作品,除法定情形之外,著作权由作者享有,但法人有权在其业务范围内优先使用.法定情形是指主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作,并由法人承担责任的产品设计图等职务作品.对此种情形,作者享有署名权,著作权的其他权利由法人享有,法人可以给予作者奖励.据此,我认为你的这个设计属于法定情形,你可以向企业提出奖励的要求.
根据著作权法的规定,公民为完成法人工作任务所创作的作品是职务作品,除法定情形之外,著作权由作者享有,但法人有权在其业务范围内优先使用.法定情形是指主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作,并由法人承担责任的产品设计图等职务作品.对此种情形,作者享有署名权,著作权的其他权利由法人享有,法人可以给予作者奖励.据此,我认为你的这个设计属于法定情形,你可以向企业提出奖励的要求.
回答时间：2011-06-30 14:29
应该可以属于职务行为；你可以要求公司给予奖励；