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企业改制时,我身怀六甲,我的生育费用企业是不是应该报销?

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咨询编号:121946什么是编号?

企业改制时,我身怀六甲,我的生育费用企业是不是应该报销?

本人公司2009年12月30日改制,当时我身怀六甲,也一直在公司上班,2010年4月底生下小孩子,2010年8月在公司的催促下,我与公司签订解除劳动合同关系,我现在向公司报销生育费用,公司的回答是:劳动法只是说公司正常运作的情况下不能解除劳动关系,但改制与劳动法有没有关系,没有明确说明,不给报销费用,我想咨询大师,我改怎么办。

咨询者:fa247319湖南
[咨询时间:2011-06-29
悬赏分:
解答数:1]

最佳答案

唐康律师
[地区:吉林-长春市
手机:15543140357
积分:7288
]
回答时间:2011-07-05 10:22
唐康
到当地劳动局反映情况。

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