公司倒闭如何赔偿
1.公司需要赔偿的工龄是到破产时还是到我本次合同结束日？
2.如果是n+1的赔偿，薪资是按照目前我们的薪资算，还是按照基本工资？因为我们的薪金＝全勤奖＋基本工资＋绩效奖金，但这绩效奖金每个月都是一样的，所以薪金每个月都是同一个数。
3.如果公司拖欠赔偿，是否需要同时赔付误工费？
4.是否是公司宣布破产日起，我就可以和其他家签合同？
5.公司实施加班倒休制度，如果公司倒闭了，那剩下的倒休时间怎么算呢？
6.公司每个月都会给加班的人报销车费，最近几个月公司不景气了，说大家的报销不给报了，这是否合理。
最佳答案
回答时间：2011-06-23 20:18
1、应该赔偿到破产日。
2、应该按照你们目前的薪金赔偿。
3、公司拖欠工资的，应该按照时间支付误工费。
4、是的，你可以和其他公司签订劳动合同。
5、剩下的倒休时间应该依法支付给你加班费。
6、不合理，应该补报车费。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答
- 共1条
回答时间：2011-06-23 20:43
1。破产日2，按你们目前的薪金赔偿。3，是的，4，是的。5，依法支付，6，不合理