关于精神损失
请问一女士在公司上班期间遭公司员工（三人均系亲属关系两男一女）打骂，咬伤，扒光上衣，公司二三十人围观。
三人均与公司老总是亲属，公司不做赔偿，不补药费，她本人没与公司签劳务合同，打仗后被公司开除。
请问我们应该如何对公司和打人的人提出索要赔偿。
最佳答案
回答时间：2009-09-15 20:18
可以按以下步骤办：
1、要到公安机关报案，以取得初步证据，他们的行为涉嫌犯罪，至少构成治安拘留。
2、可以申请工伤认定，你符合工伤情形，但不赔偿精神损失。
3、可以诉讼法院要求侵权人赔偿，如果对方不被追究刑事责任，你可以请求赔偿精神损失。
每个人都有权力获得正义的关怀，但问题是为什么要付费？鸡西律师
回答
- 共3条
回答时间：2009-09-15 22:25
可以公司未予签订劳动合同，依法请求公司支付双倍工资；开除员工须经过法定程序，并报当地劳动部门备案，未经此程序，公司开除员工是不合法的，针对公司的违法多多，可向公司主张经济补偿金，甚至赔偿金等。
回答时间：2009-09-16 10:57
从经济赔偿最大化角度考虑，应该起诉打人者，这样会有精神损失费的支持，起诉单位的话只能得到直接损失