你是在工作期间值夜班时受伤的，应当构成工伤。但由于你们单位与你没有签订劳动合同，因此你可以向法院起诉要求按人身损害的赔偿规定进行赔偿。拖欠工资，你可以申请劳动仲裁。
头疼的意外事故
我在单位职夜班,路上发生意外事故,造成两颗门牙脱落,单位没有合同,保险,事故当晚单位主管还带去看病,可事后没了消息,就连事发前一个月的工资都没发给我,请问律师我该怎么办?
回答
- 共5条
回答时间：2011-06-17 22:25
回答时间：2011-06-18 07:58
单位做法违反劳动合同法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
回答时间：2011-06-18 10:43
申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉解决。
回答时间：2011-06-18 22:30
搜集受到伤害的证据，自己申请工伤认定，然后要求单位按照鉴定等级进行赔偿。协商不成，申请劳动仲裁维权。
回答时间：2011-06-21 00:13
你好！
你的情况属于工伤，建议你自己到劳动部门申请工伤鉴定，但是需要提供与单位存在劳动关系的证据，如果没有合同，建议先搜集其他证据证明你跟单位存在劳动关系。
你的情况属于工伤，建议你自己到劳动部门申请工伤鉴定，但是需要提供与单位存在劳动关系的证据，如果没有合同，建议先搜集其他证据证明你跟单位存在劳动关系。