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劳动仲裁 劳动关系

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咨询编号:117312什么是编号?

劳动仲裁 劳动关系

本人于去年十月份在遵义一装饰公司上班 未签订劳动合同 工资待遇都是口头协商(底薪2500+提成) 没有工资条什么的 现在公司已经拖欠我四个月工资外加提成 节假日也没有休息 多次找老总练习未果 电话要么不接要么关机 我在网上查了下要是进行劳动仲裁要确定劳动关系

我现有公司钥匙一枚

与客户qq聊天资料 (且已与客户签订装修合同)

财务出纳明细 (上面有我公司发放数额和姓名 无公章)

公司印制名片

我对这个不是很懂 希望专家解答 谢谢

咨询者:fa242269贵州
[咨询时间:2011-06-16
悬赏分:
解答数:2]

最佳答案

陈晓云律师
[地区:北京-海淀区
手机:13810012526
积分:364500
]
回答时间:2011-06-16 14:54
陈晓云
1、你手上现有的材料可以作为证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求补交社保、双倍工资、工资、提成、加班工资及拖欠工资的经济补偿。 2、如你因此辞职,还能要求离职的经济补偿,经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
能为您排忧解难,是我不懈的追求!

回答

1
吴正成律师
[地区:贵州-贵阳市
手机:18786782487
积分:3965
]
回答时间:2011-06-16 18:23
吴正成
你好,可以申请劳动仲裁。你最好把整个案件详细叙述清楚,还要结合你手上的证据才能给你详细的进行解答,建议当面或者电话咨询律师。如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我

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