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公司如下做法,是否是强制加班,是不是侵害了个人权利?

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咨询编号:116246什么是编号?

公司如下做法,是否是强制加班,是不是侵害了个人权利?

梅花信息产品部公司制作:

部门施行是绩效制,350是基本数字,也是合同规定的数字,每天必须完成。超出350以上每条0.25元。

但是,公司每天强制要求大家必须做到500、600不等,是必须做完,否则罚款,或者第二天必须补上,这个补上还是要领导的脸色的。持续一年多的时间,大家都是十点左右才能回家。

我想请问下,这个制度是否侵犯我们的个人权利。

咨询者:fa241087上海
[咨询时间:2011-06-13
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2011-06-13 18:45
刘子若
用人单位的行为违法,向劳动监察大队投诉维权。
张向锋律师
[地区:上海-虹口区
手机:15921939500
积分:3480
]
回答时间:2011-06-13 23:07
张向锋
到劳动监察大队投诉。

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