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劳动纠纷诉讼,诚聘律师

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咨询编号:115798什么是编号?

劳动纠纷诉讼,诚聘律师

案情描述:

1、本人于2009年11月19日,经时任i公司副总经理z推荐入职i公司,任运营总监职务(之前,本人与z系同事。z于2009年11月1日入职i公司,并于2009年12月28日离职。离职后z向北京市朝阳区劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁并胜诉)。

2、本人在i公司前期负责行政人事及市场支持等工作,后任市场总监,负责区域市场销售工作。i公司始终未与本人签订劳动合同并交纳社会保险。

3、2010年6月13日,本人代表所属部门与i公司法人及总经理l签订《经营责任书》,内容除明确销售任务及相关责权利外,也提出《经营责任书》的确立必须以符合国家劳动法有关规定为前提。

4、2010年9月1日,本人向北京市朝阳区劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁,要求与i公司签订劳动合同,并要求相关补偿与赔偿。

5、2010年12月2日,北京市朝阳区劳动仲裁委员会开庭审理本案。i公司l出庭,在其答辩材料中声称:本人与i公司不存在劳动关系,仅于2010年6月8日和13日l与本人见过两面,洽谈产品代理问题,并与本人签订了国内销售代理合同(事实上这份合同根本就不存在,l也根本无法出具),双方之间属于代理关系,l也从未给本人发放过工资。而《经营责任书》是应本人“需要有一个头衔以便对外开展业务”的要求,与i公司虚拟签订的(但l又对责任书的真实性表示认可)。同时,l还污蔑本人2010年6月13日从i公司拿走笔记本电脑一台,内有公司客户资料,给公司造成很大损失(l在开庭时公然说是本人偷走的,其已经报案。事实上该笔记本电脑是本人入司后亲自联系购买,并一直配备给本人使用的。此事本人准备另案起诉,要求l承担诬告陷害相关刑事责任并附带民事赔偿)。

6、2011年6月9日,本人拿到北京市朝阳区劳动仲裁委员会裁决书,认定本人所提供的证据不足以证明与i公司建立劳动关系,故对本人仲裁请求不予支持。因此本人决定向北京市朝阳区人民法院提起诉讼。

相关证据:

第一部分:已向北京市朝阳区劳动仲裁委员会提交

1、工资条(因未加盖公司公章,不能证明由i公司出具,仲裁委不予认可)。

2、名片(因不能证明由i公司制作,仲裁委不予认可)。

3、《经营责任书》(虽然内已明确本人职务和所辖部门,且有遵守国家劳动法相关规定之条款,但在l不能出具其他证据的情况下,仲裁委依然认为本人与i公司是产品代理关系,不予认可)。

第二部分:未向北京市朝阳区劳动仲裁委员会提交

1、本人于2009年11月下旬,代表i公司与某招聘网站签订了为期三个月的网络招聘合作协议(合同在i公司财务部存档),并开通了招聘邮箱。邮箱内至今仍保留当初的招聘资料及工作往来邮件,只有本人掌握密码能够进入。招聘网站的客户经理可作为证人。

2、本人于2009年12月初,代表i公司向某电脑直销公司网上订购了两台笔记本电脑(销售底单在i公司财务部存档)。本人现有电脑公司客户经理提供的于电脑公司查询的销售记录,明确记载当初是由本人联系订购的。电脑公司客户经理可作为证人。

3、本人于2009年12月与z及i公司其他4名销售人员(内有《经营责任书》内涉及人员)去某地出差,现保留4人当时填写的市场调查问卷原件,回来后的费用结算单据,及出差总结报告的往来邮件。

4、本人于2010年5月与公司1名销售人员(《经营责任书》内涉及人员)去某地出差,现保留当时相关费用单据及本人亲自向l提交工作汇报的邮件。出差地客户可作为证人。

5、2010年1月至8月,本人工作及业务的往来邮件。公司同事可作为证人。

6、2010年1月至5月,本人尚未报销的相关单据。公司同事及客户可作为证人。

7、本人与l工作往来的手机短信(注:有2010年6月8日前的),至于通讯记录可去北京移动提取。

8、本人2009年11月至12月考勤记录,z诉l劳动仲裁争议案中,l已作为证据向北京市朝阳区劳动仲裁委员会提供,可以调取。

9、本人与l的多次会议及谈话录音,内容包括:行政人事工作、业务开展工作、产品价格讨论、《经营责任书》相关条款讨论、l针对z劳动争议仲裁捏造事实和逃避责任的言论、本人来司时间、待遇、职务、分管职能及变更、工作成果等。

涉案金额:

不低于6万元人民币,能达到多高,就看律师大人您的智慧了。

如果律师大人您对本案感兴趣,请您考虑并答复:

1、根据本人对案件过程的描述及所列证据,是否可以证明本人与被告存在事实劳动关系?

2、您的诉讼代理费用(请报整体费用,切勿变相加价)和支付方式?

本人对律师大人您的要求:

1、谙熟劳动法及劳动合同法及相关法律法规,熟练掌握取证、举证、质证的有关规定及运用技巧;

2、有类似或相关案件的实操及成功经验;

3、逻辑思维敏捷、清晰,普通话标准、流利。

感谢您的关注,希望合作成功!

咨询者:whiterui...北京
[咨询时间:2011-06-12
悬赏分:
解答数:7
剩余时间:已过期]

回答

7
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2011-06-12 10:34
魏国鹏
你好,可以依法为你办理此案,请联系。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
袁丽萍律师
[地区:北京-西城区
手机:18611943978
积分:4691
]
回答时间:2011-06-12 11:08
袁丽萍
根据你目前陈述的信息和你所罗列的证据材料,可以证明你和单位之间的劳动关系。如需进一步帮助可直接电话联系。
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2011-06-12 12:38
牛国荣
搜集相关证据后,可以申请劳动仲裁维权,同时到劳动监察部门投诉,详情与我电话联系,分析确定具体维权方案。
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79749
]
回答时间:2011-06-12 13:25
赵江涛
还是聘请律师代理稳妥
郭军律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13269016316
积分:34384
]
回答时间:2011-06-12 15:20
郭军
你好!

1、本人认为,根据你的描述,可以证明你跟公司存在劳动关系。所有能够直接证明或者间接证明你与公司存在劳动关系的证据建议你向法院提交。
2、代理费问题需要跟律师当面协商。
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2011-06-12 17:43
刘子若
存在劳动关系,聘请律师提供法律帮助。
王华伟律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15101156836
积分:1741
]
回答时间:2011-06-13 22:34
王华伟
我能帮助您代理此事。如需帮助,您可以电话联系。13717589801.

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