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用人单位没有和员工签订劳动合同

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咨询编号：115512什么是编号？

用人单位没有和员工签订劳动合同

用人单位没有和员工签订劳动合同，现在公司要搬迁，这种情况劳动者能要求赔偿吗？

咨询者：fa240252江苏

[咨询时间：2011-06-11

悬赏分：20

解答数：3]

最佳答案

朱本权律师

[地区：江苏-南京市

手机：13585110001

积分：1668 ]

回答时间：2011-06-13 02:01

朱本权

存在事实劳动关系，可要求未签合同期间的双倍工资，解除劳动关系可要求经济补偿金。

回答

共2条

周志丹律师

[地区：辽宁-丹东市

手机：13842568991

积分：423 ]

回答时间：2011-06-11 12:41

周志丹

不欠劳动合同涉及到双倍工资及无固定期限劳动合同问题。

董建淑律师

[地区：江苏-连云港市

手机：13705131377

积分：1247 ]

回答时间：2011-06-11 18:55

董建淑

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•我在一家公司里面当基层管理人员

•在房地产干了一个多月，试用期没

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•请问一下如果没有在签劳务合同的

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