公司在北京,我分公司在沈阳,由于工作性质原因长期出差,出差的补助从09年到今年五月共3w多未发,现我已离职,要不到钱,公司所有员工(包括在职和离职的)都欠补助,而且离职时连个欠条都不给打(基本没有太好的证据,但是公司其他员工有可能有),请问一下我这种情况能否申请劳动仲裁,应该走怎样的流程?