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与单位签订合同
已解决咨询
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]
咨询编号:114851
什么是编号?
与单位签订合同
与单位签订合同 可以注明“本人自愿放弃购买劳动保险吗”也不是本人愿意的 单位强行的。
咨询者:
fa239545
湖南
[
咨询时间:2011-06-09
悬赏分:
20
解答数:4
]
最佳答案
张荆
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13601159788
积分:6734
]
回答时间:2011-06-09 15:17
该条款无效,为员工购买保险是单位应尽的法定义务,不能依据协议来规避这种义务。单位仍应当承担为劳动者购买保险的义务。 如果协商不成,建议向劳动监察部门投诉、向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院起诉
回答
共
3
条
陈晓云
律师
[
地区:北京-海淀区
手机:13810012526
积分:364502
]
回答时间:
2011-06-09 15:22
自愿签订的也无效,因为社保是强制保险,必须交。有争议的可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
魏国鹏
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:
2011-06-09 15:36
协议约定的内容“本人自愿放弃购买劳动保险”违反法律的规定,该约定是无效的,不能免除单位的责任,法律依据是《劳动法》第一百条规定: 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
李协华
律师
[
地区:湖南-常德市
手机:13237360180
积分:1396
]
回答时间:
2011-06-09 16:37
不可以。购买社保是法律的强制规定,如合同约定违反了法律的强制规定,该约定无效。
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