1、公司延长你试用期的行为属于违法的，你有权要求按照转正的工资支付你工资，在六个月后的工资应该按照正常工资支付。
2、同时你有权获得单位的经济补偿金，法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、同时你有权获得单位的经济补偿金，法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
