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求助:关于未签劳动合同的劳动补偿问题

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咨询编号:114386什么是编号?

求助:关于未签劳动合同的劳动补偿问题

公司与我已经两年没有签订劳动合同,根据《劳动合同法》第八十二条,似乎只对一年内未签合同的有补偿,我现在两年没有签了,还能要到劳动补偿吗?如果我现在想离职,如何能获得补偿?求各位律师大人指点一下,谢谢。

咨询者:fa238600北京
[咨询时间:2011-06-08
悬赏分:
解答数:6
剩余时间:已过期]

回答

6
贾金勇律师
[地区:北京-宣武区
手机:18910398833
积分:51451
]
回答时间:2011-06-08 13:31
贾金勇
可以主张11个月双倍工资差额。
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2011-06-08 14:40
刘子若
可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求支付双倍工资。
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2011-06-08 16:10
赵江涛
可以要求支付双倍工资。
郭军律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13269016316
积分:34384
]
回答时间:2011-06-08 16:59
郭军
你好!

直接到劳动仲裁申请双倍工资赔偿即可。
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2011-06-08 17:08
牛国荣
可以要求单位支付双倍工资赔偿金。
王华伟律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15101156836
积分:1741
]
回答时间:2011-06-08 22:06
王华伟
您好,我可以帮助您,主张双倍工资。如需律师帮助或咨询,欢迎来电13717589801.

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