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关于劳动法中不定使工作如何解释

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咨询编号：11411什么是编号？

关于劳动法中不定使工作如何解释

用人单位以不定时工作方式来延长工作时间，加班费以固定费用不变来发放，这种是否违法?

咨询者：fa104164上海
[咨询时间：2009-09-07
悬赏分：
解答数：2
剩余时间：已过期]

回答

共2条
李军律师
[地区：上海-徐汇区
手机：13611714604
积分：2509
]
回答时间：2009-09-08 10:33
李军
要看公司是否就不定时工作制向劳动部门申请报批。若没有，则不能实行该制度；
若存在未足额支付加班费的情形，可以要求补足。
魏国鹏律师
[地区：北京-朝阳区
手机：13121048109
积分：690903
]
回答时间：2009-09-08 10:56
魏国鹏
违法，可以要求支付加班费，并且赔偿损失。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109
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