上了8个月班没劳动合同还被罚款
我在苏州新区一家洗车场工作了8个月没合同，什么金都没交。
还在我不知理由的情况下罚款1250元 我应该怎么办？
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回答时间：2011-06-06 10:41
1、单位有义务签订书面劳动合同、为员工上社保。
2、单位不是行政执法单位，无权罚款。
3、对于单位上述违法行为，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求退罚款、补交社保、签订劳动合同、支付无合同期间的7个月的双倍工资。
4、同时你还有权无社保为由辞职并要求经济补偿。
能为您排忧解难，是我不懈的追求！
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