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残疾鉴定,以及赔偿等!
已解决咨询
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咨询编号:113016
什么是编号?
残疾鉴定,以及赔偿等!
受伤部位; 右手食指和中指!
食指受伤;从指甲根那里前没了 !
中指受伤;有2分之一没了!
咨询者:
fa237447
浙江
[
咨询时间:2011-06-03
悬赏分:
50
解答数:4
]
最佳答案
陈晓云
律师
[
地区:北京-海淀区
手机:13810012526
积分:364502
]
回答时间:2011-06-06 08:24
1、构成伤残,应以专业机构鉴定为准。 2、如是工伤,单位应在出事后30天内申请工伤认定,如单位未按期申请工伤认定的,请自行在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后根据工伤保险条例索赔。 3、可要求:医疗费、住院伙食补助、停工留薪期工资、交通费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还能按当地标准要求一次性就业和医疗补助金。
能为您排忧解难,是我不懈的追求!
回答
共
3
条
王琮玮
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13466629113
积分:10151
]
回答时间:
2011-06-03 19:06
应该会是九级或以上等级,建议到专业机构进行专门鉴定,这样才能得到准确的鉴定结果,并以此计算赔偿
魏国鹏
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:
2011-06-03 19:35
属于七级伤残,可以获得下列赔偿金,法律依据是《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
吴健弘
律师
[
地区:浙江-杭州市
手机:13588839313
积分:36569
]
回答时间:
2011-06-04 07:56
属于工伤的,先申请工伤认定,根据伤残鉴定等级结果和你的收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时候,可以委托律师帮助处理。
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