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克扣工资

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咨询编号:112994什么是编号?

克扣工资

我现在有原因要从公司辞职离开而且是急辞 公司要扣我半个月的工资 公司没有和我签订正规的劳动合同 只有一张酒店的管理条例上面写提前一个月申请不然扣除半个月工资 如果在提出辞职之后半个月离职的将扣除10天工资 这样合法吗 我可以拿回我克扣的工资吗。

咨询者:fa237435江苏
[咨询时间:2011-06-03
悬赏分:
解答数:4]

最佳答案

陈晓云律师
[地区:北京-海淀区
手机:13810012526
积分:364502
]
回答时间:2011-06-06 08:26
陈晓云
不合法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求:克扣的工资、双倍工资、经济补偿。
能为您排忧解难,是我不懈的追求!

回答

3
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2011-06-03 18:22
刘子若
你可以辞职,公司的规定违法,你应当得到工资。协商不成申请劳动仲裁。
朱本权律师
[地区:江苏-南京市
手机:13585110001
积分:1668
]
回答时间:2011-06-04 09:57
朱本权
扣工资不合法,你可以拿回克扣的工资,可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
董建淑律师
[地区:江苏-连云港市
手机:13705131377
积分:1247
]
回答时间:2011-06-04 11:01
董建淑
你可以辞职,公司的规定违法,你应当得到工资。协商不成申请劳动仲裁。

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