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劳动合同

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咨询编号:112985什么是编号?

劳动合同

您好:我是一名残疾人。您好:我是一名残疾人我和单位签的劳动合同到期了。

{05年10月——11年5月}我想再和单位续签合同。{05年10月——11年5月}我想再和单位续签合同单位不履行。

并要辞退我。并要辞退我我想问的是:1单位有理由不再和我续合同吗?2如果单位因合同到期辞退我,单位应给我哪些赔偿?

补充说明:
谢谢你们对我的答复!我还有一个问题想请教你。单位给我上了“四险”。其中含失业保险,我要问的是:失业保险是如何支付的?它有限度么?
咨询者:fa237430辽宁
[咨询时间:2011-06-03
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
董卓川律师
[地区:天津-南开区
手机:13752138341
积分:715
]
回答时间:2011-06-03 18:24
董卓川
如果企业不想续签合同,应当支付补偿金,每工作一年支付一个月的补偿金。
王琮玮律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13466629113
积分:10151
]
回答时间:2011-06-03 18:51
王琮玮
1.单位可以不续签
2.如果单位不想续签合同,应当支付补偿金,以每工作一年支付一个月补偿金为标准。

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